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Páscoa 2012 deve gerar 20 mil novos empregos temporários no País

Vaga-de-trabalho-temporrio-na-pascoa-2011 A Associação Brasileira da Indústria de Chocolates, Cacau, Amendoim, Balas e Derivados (Abicab) informou nesta terça-feira, 7, que a Páscoa 2012 deve gerar 20 mil novos empregos temporários no País. De acordo com a entidade, as fábricas e lojas do ramo já iniciaram as contratações desde outubro do ano passado.
Em 2011, as empresas associadas à Abicab produziram 18 mil toneladas de ovos de chocolate e o aumento no consumo, no período da Páscoa, foi 7% superior ao registrado no mesmo período de 2010.
A produção de chocolates no ano passado, sem contar os achocolatados, somou 390 mil toneladas, um aumento de 11% em relação a 2010.
Ainda de acordo com a Associação Brasileira da Indústria de Chocolates, Cacau, Amendoim, Balas e Derivados, nos últimos cinco anos, o consumo de chocolate no Brasil cresceu 39%, o que faz do Brasil o quarto maior consumidor deste produto, atrás dos Estados Unidos, Alemanha e Reino Unido.

Gerar emprego e aumentar renda estão entre prioridades para 2012

37367_des_imagem_dilma_dilmaA presidenta Dilma Rousseff disse hoje (9) que, em 2012, o governo pretende gerar mais renda, mais emprego e mais crescimento para o país. Segundo ela, o ano já começou com o que chamou de “boa notícia” – o aumento do salário mínimo de R$ 545 para R$ 622.“O aumento do mínimo é importante porque as famílias vão poder consumir mais e viver melhor.

Com isso, vão criar mais demanda para nossa indústria, nosso comércio e o setor de serviços, mantendo o dinamismo e a roda da nossa economia girando para que o Brasil continue a crescer”, destacou.
No programa semanal Café com a Presidenta, Dilma lembrou que quase 40 milhões de brasileiros serão diretamente beneficiados pelo reajuste do salário mínimo. Desses, 20 milhões recebem a quantia exata estipulada pelo governo. Há também cerca de 20 milhões de aposentados e pensionistas que recebem o mesmo valor. “Ou seja, dois em cada três aposentados receberão o reajuste.
Para você ter uma ideia, esse aumento vai fazer circular cerca de R$ 47 bilhões na economia por causa do salário mínimo”, ressaltou. A presidenta destacou ainda o reajuste de 4,5% na tabela do Imposto de Renda, que vai proporcionar um desconto maior no contracheque já a partir deste mês. Segundo ela, são 25 milhões de contribuintes pagando menos imposto, além de 800 mil isentos.
Dilma lembrou que as novas regras do Supersimples também entram em vigor em janeiro – para se enquadrar como microempresa, o limite de faturamento anual passou de R$ 240 mil para R$ 360 mil e, no caso de pequenas empresas, de R$ 2,4 milhões para R$ 3,6 milhões. “No final do ano passado, também reduzimos o imposto sobre produtos da linha branca, que são geladeiras, fogões, máquinas de lavar, entre outros.
Essa redução continua valendo até março”, disse. “Nos orgulha muito sermos a sexta maior economia do mundo, mas nosso objetivo é garantir aos brasileiros mais renda e mais emprego.”

Empregadores vão continuar contratando em 2012

aumento_nivel_empregoLevantamento mostra que os empregadores brasileiros continuarão em ritmo estável de contratação no primeiro trimestre de 2012. Conheça os principais setores na lista de empregadores.

Segundo a Pesquisa de Expectativa de Emprego da Manpower, 40% dos empregadores esperam aumentar o quadro de funcionários e 7% preveem uma diminuição.

"Ainda que o Governo Federal reduza a expectativa de criação de empregos e a estimativa do PIB, há um enorme potencial no mercado de trabalho brasileiro", afirma Riccardo Barberis, presidente da Manpower Brasil.

De acordo com a pesquisa, os planos de contratação mais otimistas foram reportados no estado do Rio de Janeiro, motivado pelos preparativos para os Jogos Olímpicos, seguido por São Paulo e Minas Gerais.

Com a mesma opinião, a equipe da HAYS Recruiting experts worldwide, consultoria de recrutamento, ressalta que mesmo com alta na contratação serão vistas atitudes mais conservadoras das companhias no primeiro trimestre.

"Observamos que as empresas, em especial as multinacionais com forte atuação na Europa, se mostram mais cautelosas em termos de contratações devido, em grande parte, às experiências vividas na crise econômica de 2008", diz Luiz Valente, diretor geral da HAYS no Brasil.

 

Veja as perspectivas feitas pela HAYS para 2012:


  • seta_laranja Serviços: Diversas redes de hotéis estão buscando expandir as suas operações no Brasil e outras estão buscando estabelecer-se no país. De acordo com dados da prefeitura do Rio de Janeiro, a previsão é de 36 novos hotéis até 2014.
  • seta_laranja Petróleo, Gás e Energia: Os setores estão em expansão em todo o país, com grande crescimento nas regiões do Rio de Janeiro, Santos (SP) e Nordeste.
  • seta_laranja Tecnologia da Informação: A área cresce pois as empresas consideram esses profissionais como parte estratégica. Profissionais com curso de capacitação, técnicos e superiores são os mais procurados.
  • seta_laranja Logística: Os profissionais dessa área terão oportunidades com a proximidade de eventos internacionais, como Copa do Mundo e Olimpíadas. Atuarão desde a ampliação e construção dos aeroportos como no reforço e ampliação dos portos para escoamento internacional de mercadorias e viabilização do movimento de bens internamente.
  • seta_laranja Construção Civil: A área responsável pela infraestrutura terá um cenário bastante aquecido, devido às obras para a Copa do Mundo e as Olimpíadas.
  • seta_laranja Indústria: As indústrias de base, como as de siderurgia, aço e cimento, deverão registrar crescimento no próximo ano. Os profissionais que mais terão destaque no setor serão os engenheiros formados em projetos, engenheiros de minas e até mesmo na parte comercial.

 

Executivos querem trocar de emprego em 2012

size_590_executivos-conversando---weA guerra por profissionais no mercado brasileiro não deverá arrefecer em 2012. Isso porque executivos brasileiros estão abertos a propostas: pesquisa da consultoria em recursos humanos Michael Page, que ouviu 500 gerentes, diretores e presidentes de empresas no País, mostra que 62% dos executivos pretendem mudar de emprego no ano que vem. E o principal motivo será dinheiro: a ordem é aproveitar a "maré alta" do mercado para garantir um salto salarial.

Mudar de emprego pode ser lucrativo, afirma Paulo Pontes, presidente da unidade brasileira da britânica Michael Page, porque os salários de contratação vêm subindo à medida que mais empresas aportaram no País e passaram a disputar o limitado "pool" de profissionais do mercado. O executivo informa que, para os mesmos cargos, os salários de contratação subiram entre 25% e 30% em 2011, na comparação com o ano passado.

Ele diz que a realidade do mercado, especialmente para executivos experientes e técnicos muito procurados, como engenheiros, não deve mudar no próximo ano. Pontes diz que, ao contrário do que ocorreu em 2008, quando as empresas frearam as contratações, a expectativa geral do mercado brasileiro é de expansão. "A verdade é que as empresas não preveem um panorama ruim, apesar da situação atual na Europa", diz. "Os profissionais sabem disso, e aproveitam para buscar salários melhores."

Setenta por cento das empresas entrevistadas pela Michael Page dizem que pretendem ampliar a contratação de profissionais no ano que vem, em comparação com 2011. No entanto, boa parte das contratações de cargos de gerência deve se concentrar em áreas como vendas, logística e operações. "Muitas empresas estão concentradas em aumentar sua abrangência geográfica no Brasil, especialmente nas regiões Norte e Nordeste. E os profissionais de vendas e logística são fundamentais neste processo", afirma Pontes.

 

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